La durabilité, l'éthique et la diversité font partie de notre cabinet depuis sa création. Voici les preuves, au-delà des mots.
Durabilité
Nous avons été parmi les premiers à intégrer des profils spécialisés dans la durabilité au sein de grandes organisations, en définissant souvent le poste avec nos clients à partir d'une page blanche. Aujourd'hui, nous appliquons ce même engagement en interne : nous sommes homologués par les multinationales les plus exigeantes et détenons la médaille d'argent EcoVadis, la référence mondiale en matière d'évaluation de la durabilité.
Médaille d'argent
2024
Diversité
Depuis 1987, nous présentons activement des candidatures féminines à des postes clés, conseillons les dirigeantes dans leur parcours et favorisons leur accès aux conseils d'administration. Nous adhérons au code de conduite de Woman Forward et à la Charte de la diversité de la Fondation Alares.
Nous faisons avancer les carrières émergentes grâce à nos Young Talent Programs et encourageons une culture multigénérationnelle : l'expérience des profils seniors et l'énergie des jeunes talents, réunies au travail.
Nous travaillons avec des entreprises et des candidats de toutes cultures et nationalités, et appliquons les principes de la Charte de la diversité de l'Union européenne, à laquelle nous avons volontairement adhéré.
Conformité
Notre manière de travailler repose sur des contrôles, des procédures et des engagements vérifiables qui protègent nos clients, nos candidats, notre équipe et nos parties prenantes.
Code d'éthique et de conduite
Engagement social
La durabilité, l'éthique et la diversité font partie de notre cabinet depuis sa création. Voici les preuves, au-delà des mots.
Durabilité
Nous avons été parmi les premiers à intégrer des profils spécialisés dans la durabilité au sein de grandes organisations, en définissant souvent le poste avec nos clients à partir d'une page blanche. Aujourd'hui, nous appliquons ce même engagement en interne : nous sommes homologués par les multinationales les plus exigeantes et détenons la médaille d'argent EcoVadis, la référence mondiale en matière d'évaluation de la durabilité.
Médaille d'argent
2024EcoVadisMédaille d'argent2024Diversité
Depuis 1987, nous présentons activement des candidatures féminines à des postes clés, conseillons les dirigeantes dans leur parcours et favorisons leur accès aux conseils d'administration. Nous adhérons au code de conduite de Woman Forward et à la Charte de la diversité de la Fondation Alares.
Nous faisons avancer les carrières émergentes grâce à nos Young Talent Programs et encourageons une culture multigénérationnelle : l'expérience des profils seniors et l'énergie des jeunes talents, réunies au travail.
Nous travaillons avec des entreprises et des candidats de toutes cultures et nationalités, et appliquons les principes de la Charte de la diversité de l'Union européenne, à laquelle nous avons volontairement adhéré.
Conformité
Notre manière de travailler repose sur des contrôles, des procédures et des engagements vérifiables qui protègent nos clients, nos candidats, notre équipe et nos parties prenantes.
Notre Code d'éthique énonce les valeurs et les règles de conduite qui nous guident depuis la création du cabinet : excellence, intégrité, générosité et création de valeur dans nos relations avec les clients, l'équipe et les parties prenantes. Il donne une forme officielle à un engagement présent dès notre fondation.
Engagement social
Nous aidons les fondations et les ONG à recruter des talents. Une valeur fondatrice, pas une campagne.
Depuis 25 ans, nous récompensons les meilleurs professionnels du secteur.
Depuis 25 ans, nous récompensons les meilleurs professionnels du secteur.
