Graduate Program Supply Chain | Nestlé

¡Impulsa tu carrera en Supply Chain con un proyecto pensado para crecer contigo!

Si estás en el inicio de tu carrera profesional y buscas un proyecto que te permita aprender, asumir nuevos retos y construir una carrera a largo plazo , esta puede ser tu oportunidad.

Nestlé , multinacional suiza presente en más de 100 países, combina la solidez y las oportunidades de desarrollo de una compañía global con un entorno en el que se fomenta la responsabilidad, la iniciativa, la autonomía y el aprendizaje continuo .

A través de su Graduate Program de Supply Chain , te incorporarás desde el inicio a un proyecto estable y con continuidad , diseñado para acompañarte durante tus primeros años de carrera y prepararte para asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro de la organización.

Un programa de desarrollo a 5 años. Una carrera con mucho más recorrido.

Durante los 5 años de duración del Graduate Program , tendrás la oportunidad de realizar diferentes rotaciones dentro del área de Supply Chain, pudiendo desarrollarte en ámbitos como:

• Compras
• Logística
• Planificación: Demand Planning, Supply Planning y/o Production Planning
• Customer Service

Estas rotaciones te permitirán conocer diferentes realidades del negocio, ampliar tus conocimientos y adquirir una visión global y transversal de Supply Chain , identificando al mismo tiempo aquellas áreas en las que quieras seguir creciendo y especializándote.

Además, algunas de las rotaciones es posible que se realicen tanto en las oficinas centrales como en diferentes fábricas de Nestlé en España , ofreciéndote una experiencia especialmente completa y enriquecedora.

Y lo más importante: el programa de cinco años no es el final del recorrido, sino el inicio de tu carrera dentro de Nestlé . Una vez finalizado el Graduate Program, tendrás continuidad estable en la compañía , valorando tus intereses profesionales, fortalezas y aspiraciones junto con las oportunidades internas existentes.

¿A quién buscamos?

Buscamos profesionales en sus primeros años de carrera, con ganas de aprender, descubrir distintas áreas y asumir retos progresivamente.

Personas con iniciativa, curiosidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos , abiertas al cambio y con interés por aportar nuevas ideas. Valoramos especialmente la capacidad de colaboración, la autonomía, la creatividad y la motivación por seguir aprendiendo y desarrollándose.

Para incorporarte al programa necesitarás:

• Formación universitaria finalizada.
• Máximo 2 años de experiencia profesional en áreas de Supply Chain.
• Nivel alto de inglés .
• Buen dominio de herramientas ofimáticas.
• Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional , ya que el programa puede incluir rotaciones en diferentes fábricas de Nestlé en España, además de en las oficinas centrales. Las rotaciones podrán tener una duración aproximada de hasta 2 años.

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación estable desde el primer día.
• Un plan de carrera y desarrollo estructurado a 5 años , con diferentes experiencias y rotaciones dentro de Supply Chain.
• Continuidad profesional asegurada en Nestlé al finalizar el Graduate Program , en función de tu evolución, intereses y las oportunidades existentes dentro de la compañía.
• La posibilidad de desarrollar una visión transversal del negocio y descubrir diferentes caminos profesionales dentro de Supply Chain.
• Un entorno internacional en el que podrás seguir aprendiendo y asumir progresivamente nuevos retos y responsabilidades .
• Interesante paquete de beneficios sociales .
• Horario flexible y modelo híbrido de trabajo presencial y teletrabajo.
• Ayudas económicas asociadas a los cambios de residencia que puedan ser necesarios durante las diferentes rotaciones.

Empresa industrial del sector cosmético busca incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento para su planta productiva, con el objetivo de coordinar la actividad diaria del equipo de mantenimiento y garantizar la correcta ejecución de las intervenciones, dando respuesta a las necesidades de Producción.

Funciones:

• Coordinar y distribuir las tareas diarias del equipo, supervisando el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones.
• Gestionar averías e incidencias, priorizando intervenciones y realizando el seguimiento de los trabajos pendientes.
• Coordinarse con Producción (Fabricación y Envasado) para anticipar necesidades, ajustes de equipos y cambios de formato.
• Organizar las cargas de trabajo y los recursos técnicos del equipo de mantenimiento.
• Gestionar necesidades de repuestos, proveedores y seguimiento de intervenciones externas.
• Coordinar el mantenimiento de instalaciones y servicios auxiliares, incluyendo agua purificada y depuradora.
• Organizar la formación técnica de nuevas incorporaciones.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos de mantenimiento, calidad y seguridad.
• Identificar incidencias recurrentes y proponer mejoras en equipos y procesos.

Requisitos:

• Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Automatización o similar.
• Experiencia en mantenimiento industrial y coordinación de equipos técnicos en entornos productivos.
• Conocimientos de mantenimiento mecánico y eléctrico, diagnóstico de averías, automatización y mantenimiento preventivo.
• Experiencia en gestión de repuestos y coordinación de proveedores.
• Se valorará experiencia en maquinaria de fabricación y envasado, cambios de formato e industria cosmética, farmacéutica o química.
• Persona organizada, resolutiva, con capacidad de liderazgo, priorización y comunicación, habituada a trabajar en entornos productivos.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa consolidada del sector cosmético.
• Posición de coordinación con responsabilidad sobre la actividad diaria del equipo de mantenimiento.
• Participación en la optimización de equipos, instalaciones y procesos.
• Condiciones laborales y retributivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a.

Importante multinacional del sector maquinaria de packaging, necesita incorporar en su Departamento de Compras a un/a:

TÉCNICO/A DE COMPRAS

Funciones:

• Gestionar integralmente las compras de materiales, componentes y servicios necesarios para la fabricación de maquinaria industrial, asegurando su disponibilidad en coste, calidad y plazo.
• Solicitar, analizar y comparar ofertas, negociar precios, condiciones de pago y plazos de entrega, así como emitir y realizar el seguimiento de los pedidos de compra.
• Gestionar compras técnicas de piezas mecanizadas según plano, calderería, chapa, tratamientos, subconjuntos y componentes mecánicos, neumáticos, eléctricos y de automatización.
• Coordinar las necesidades de compra con Ingeniería, Producción y Almacén, priorizando los pedidos según las fechas de montaje, FAT y entrega, y realizando un seguimiento específico de los componentes críticos.
• Gestionar y evaluar proveedores en términos de coste, calidad, servicio y cumplimiento de plazos, así como buscar y homologar proveedores alternativos e identificar oportunidades de mejora y reducción de costes.

Requisitos:

• Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería, Compras, Aprovisionamiento o similar.

-Experiencia de 3-5 años en Compras/Aprovisionamiento dentro de una empresa industrial.

• Muy valorable experiencia en fabricantes de maquinaria industrial, packaging, automatización o bienes de equipo.
• Experiencia en compra de mecanizados, componentes industriales y gestión de proveedores.

·Capacidad básica de interpretación de planos mecánicos y conocimientos de mecanizados, calderería y componentes mecánicos, neumáticos y eléctricos.

-Experiencia imprescindible con SAP y manejo avanzado de Excel y ERP.

• Nivel de inglés para la comunicación con proveedores internacionales.

-Persona organizada, negociadora, proactiva y resolutiva, orientada a resultados y con capacidad para anticiparse a posibles problemas de suministro.

Compañía líder del sector industrial precisa incorporar en sus oficinas de Sant Joan Despi a un/a Técnico/a de IT, para dar soporte IT a usuarios e infraestructura tecnológica de las diferentes sedes.

Funciones

• Soporte técnico a usuarios y resolución de incidencias de hardware y software.
• Instalación y configuración de equipos y periféricos.
• Gestión básica de Windows Server y Active Directory.
• Soporte a Microsoft 365, Azure / Entra ID y aplicaciones corporativas.
• Diagnóstico de incidencias de redes, LAN, Wi-Fi y VPN.
• Seguimiento de copias de seguridad, antivirus y proveedores externos.
• Participación en proyectos de mejora tecnológica y soporte presencial en las diferentes sedes.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en soporte IT o sistemas.
• Conocimientos de Windows Server, Active Directory, redes y Microsoft 365.
• Conocimientos básicos de seguridad informática, firewall y backups.
• Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales.
• Se valorará experiencia en entornos industriales, conocimientos de ERP (Microsoft Dynamics NAV / Business Central), SQL Server y PowerShell.