Alta dirección, nuestro core

Somos pioneros y referentes en executive search en España. Identificamos y encontramos los líderes más adecuados para cada proyecto: CEOs, direcciones generales y funcionales, consejeros independientes y board members, los roles ejecutivos más estratégicos.

Expertise

Somos tu partner estratégico para la alta dirección.

Un completo offering de servicios para una gran variedad de sectores, empresas y funciones.

Global Executive Search

Búsqueda directa de ejecutivos, desde la definición del perfil a la incorporación, tanto a nivel local como internacional. CEOs y General Managers, directores funcionales como CHRO, CFO, CCO, CMO, COO o CTO, consejeros independientes y board members.

Talent Mapping y Market Benchmarking

Identificamos quién es quién en el mercado, cuánto y dónde, antes de mover ficha.

Promotional assessment e identificación del talento de alto potencial

Perfiles que internamente liderarán la próxima etapa.

Top Executive Search Firm in Europe

ManageHR, 2022

Top Preeminent Executive Search Services Provider in Europe

Business Management Review, 2024

Mejor Consultoría de RRHH

El Suplemento (El Mundo), 2024

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Global Executive Search

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Promotional assessment e identificación del talento de alto potencial

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El Suplemento (El Mundo), 2024

Nuestra metodología

La persona, siempre en el centro

Nuestro modelo de headhunting en 8 pasos

1
Contexto de compañía
Sesiones conjuntas con el cliente para conocer sus valores, cultura y estrategia de negocio, así como sus planes de acción y perspectivas de crecimiento futuro.
2
Descripción del perfil
Proceso de escucha y asesoramiento para describir con el cliente el perfil: complejidad, funciones, equipo, manager, hard y soft skills, career path y expectativas.
3
Mapping de mercado
Identificación y ubicación de todos los profesionales activos con el perfil deseado.
4
Captación
Explicación y venta del proyecto a posibles candidatos, de forma directa y personalizada. Tu mejor employer branding.
5
Evaluación
Entrevista curricular y análisis de la trayectoria profesional y personal del candidato. Exhaustivo análisis competencial (tests, entrevistas en profundidad y referencias).
6
Acompañamiento
Acompañamos tanto al cliente como al candidato. Compartimos la información sobre el proceso en todo momento y actualizamos de forma permanente la shortlist de candidatos.
7
Oferta final
Acompañamos al cliente en la oferta al candidato finalista.
8
Incorporación y seguimiento
Preparamos la incorporación y realizamos un seguimiento al cliente y candidato durante los primeros meses para asegurar la máxima adecuación a la posición y a la compañía.

Nuestra metodología

La persona, siempre en el centro

Nuestro modelo de headhunting en 8 pasos

Contexto de compañía
Sesiones conjuntas con el cliente para conocer sus valores, cultura y estrategia de negocio, así como sus planes de acción y perspectivas de crecimiento futuro.
1
Descripción del perfil
Proceso de escucha y asesoramiento para describir con el cliente el perfil: complejidad, funciones, equipo, manager, hard y soft skills, career path y expectativas.
2
Mapping de mercado
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3
Captación
Explicación y venta del proyecto a posibles candidatos, de forma directa y personalizada. Tu mejor employer branding.
4
Evaluación
Entrevista curricular y análisis de la trayectoria profesional y personal del candidato. Exhaustivo análisis competencial (tests, entrevistas en profundidad y referencias).
5
Acompañamiento
Acompañamos tanto al cliente como al candidato. Compartimos la información sobre el proceso en todo momento y actualizamos de forma permanente la shortlist de candidatos.
6
Oferta final
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7
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Preparamos la incorporación y realizamos un seguimiento al cliente y candidato durante los primeros meses para asegurar la máxima adecuación a la posición y a la compañía.
8

Casi cuatro décadas de experiencia multisectorial

Conocemos tu sector desde dentro.

Casi cuatro décadas trabajando para todos los sectores, desde multinacionales a start-ups, pymes y empresas familiares en múltiples geografías. Esa visión multisectorial e internacional nos permite conocer el mercado de primera mano y conectar mejor a profesionales y organizaciones.

Gran consumo, alimentación y bebidas

Retail y gran distribución

Farma, biotech y ciencias de la salud

Sanitario y hospitalario

Turismo, restauración y hospitality

Automoción

Transporte, logística e infraestructuras

Energía y utilities

Industria e ingeniería

Tecnología, media y telecomunicaciones

Banca, seguros y servicios financieros

Real estate y construcción

Educación y editorial

Tercer sector y fundaciones

Casi cuatro décadas de experiencia multisectorial

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Gran consumo, alimentación y bebidas

Retail y gran distribución

Farma, biotech y ciencias de la salud

Sanitario y hospitalario

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Automoción

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Banca, seguros y servicios financieros

Real estate y construcción

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Equipo

Déjate acompañar por nuestros expertos.

Partner

Lucía Sanz

General Manager

Executive Search

Barcelona

LinkedIn →

Partner

Neus Antón

General Manager

Executive Search

Madrid

LinkedIn →

Encontrar al mejor líder no es suficiente. Nuestra misión es encontrar al que mejor encaje con la organización y su cultura, el proyecto y el equipo.

Lucía SanzAdQualis Executive Search

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Lucía Sanz

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General Manager AdQualis Executive Search

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Lucía SanzAdQualis Executive Search

Conectamos empresas con talento ejecutivo a escala global a través de una sólida red internacional de consultores y partners.

Como socio estratégico en España de IMSA Search Global Partners, formamos parte de una de las mayores redes de firmas de headhunting del mundo, con acceso a candidatos y conocimiento local en más de 20 países.

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Captación

Evaluación

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Oferta final

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