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Tenemos el compromiso de ser una empresa neutral en emisión de carbono en los próximos años. Cuando captamos talento, para cualquier tipo de posición, buscamos personas con un growth mindset, es decir, personas que quieran aprender, que sean capaces de asumir retos y trabajar fuerte para ser mejores y trabajar mejor.

La sostenibilidad es uno de los factores clave dentro de la tendencia emergente del stakeholder capitalism que mejora la reputación y el rendimiento de las compañías, incluso en épocas de crisis.