La primera firma de headhunting de España

Casi cuatro décadas impulsando el talento y humanizando el headhunting.

Sala de reuniones de AdQualis

Sobre nosotros

En 1987, Consuelo Castilla fundó AdQualis y trajo a España un oficio que aquí casi no existía: la búsqueda directa de directivos. Casi cuatro décadas después seguimos siendo una firma independiente y familiar, con tres divisiones, equipo propio en Barcelona y Madrid y alcance en más de 20 países.

Trayectoria

Casi cuatro décadas de primeras veces.

  1. 1987

    Consuelo Castilla funda MC Asociados (actual AdQualis Executive Search)

    AdQualis empieza su actividad en 1987 con el nombre MC Asociados, ofreciendo exclusivamente servicios diferenciados de “head hunting” más allá de la selección convencional, cuando el desarrollo de esta actividad era completamente pionera en España. Consuelo Castilla emprende este modelo de negocio siguiendo las mejores prácticas de las consultoras más relevantes de Europa y Estados Unidos, buscando la innovación y la más alta eficiencia del servicio ofertado a las empresas clientes. Actualmente, la división que ofrece esta solución, con una visión global y operando en todo el mundo, es AdQualis Executive.

  2. 1992

    Fundación de Centil 90 (actual AdQualis Talent Search)

    En 1992 se constituye Centil 90, hoy AdQualis Talent Search, división especializada en la captación y selección tanto de posiciones de middle management como de especialistas, búsquedas masivas para redes comerciales o áreas de nueva creación y programas graduate. Más recientemente, la división ha ampliado su actividad a perfiles tecnológicos y digitales. La flexibilidad, la eficiencia y la rapidez son aspectos esenciales en todos sus procesos.

  3. 1996

    Fundación de Consultoría, para acompañar a las empresas en proyectos estratégicos de RRHH y talento

    En 1996 nace Consultoría MC, Desarrollo de Organizaciones y Personas, en la actualidad AdQualis HR Consultancy, que ofrece soluciones en el ámbito de la estrategia, el desarrollo organizacional y el “performance” de las personas en sus organizaciones.

  4. 1999

    Nacen los AQ Awards, los premios de talento de AdQualis

    Los AQ Awards se constituyeron en 1999 con el objetivo de destacar las prácticas más innovadoras y valiosas en la gestión empresarial de los recursos humanos y premiar la labor y trayectoria de los directivos y profesionales que las impulsan. Cada año, una vez recibidas todas las candidaturas, se reúne un jurado compuesto por los ganadores de la edición anterior que, tras estudiar de forma anónima los currículums, trayectorias y proyectos de los candidatos, decide los ganadores de cada edición.

  5. 2016

    Rebranding corporativo: nace el Grupo AdQualis Human Results

    Nace la marca AdQualis Human Results. El Grupo MC, compuesto por MC Asociados, Centil 90, MC Consultoría e Integrho, se une bajo una sola marca para reforzar su posicionamiento internacional y su visión: ofrecer servicios integrales y especializados a las Áreas de Personas y a las Direcciones Generales de empresas de cualquier sector.

  6. 2026

    AdQualis hoy

    Seguimos siendo una firma independiente y familiar con tres divisiones especializadas: Executive Search, Talent Search y HR Consultancy. Con equipos propios en Barcelona y Madrid y una sólida red internacional, conectamos organizaciones y profesionales en más de 20 países.

ADN

Cinco pilares con nombre propio

Excelencia

El listón, siempre alto.

Integridad

Hacemos lo que decimos.

Generosidad

Compartimos conocimiento y devolvemos al entorno.

Creatividad

Cada búsqueda es un problema nuevo.

Pensamiento disruptivo

Cuestionamos el briefing cuando hace falta.

Equipo

Profesionales comprometidos con el futuro de tu empresa

Montse Castilla
Partner

Montse Castilla

Miembro del Consejo & Advisor

Barcelona
LinkedIn →
Jordi Berenguer
Partner

Jordi Berenguer

Corporate Managing Director

Group

Barcelona
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Isabel Rubio
Partner

Isabel Rubio

Chief Financial Officer

Barcelona
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Neus Antón
Partner

Neus Antón

General Manager

Executive Search

Madrid
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Lucía Sanz
Partner

Lucía Sanz

General Manager

Executive Search

Barcelona
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Maribel Vioque
Partner

Maribel Vioque

General Manager

Consultancy

Barcelona
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Elisabet Bierge
Partner

Elisabet Bierge

Business Director

Executive Search

Barcelona
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Bárbara Sánchez
General Manager

Bárbara Sánchez

AdQualis Talent Search

Barcelona
LinkedIn →
Sergio Hinchado
Partner

Sergio Hinchado

Chief Commercial Officer

Madrid
LinkedIn →
Cordillera de montaña al atardecer

Nuestro propósito es ayudar al crecimiento de las personas para crear una sociedad mejor.

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La primera firma de headhunting de España

Casi cuatro décadas impulsando el talento y humanizando el headhunting.

Sobre nosotros

En 1987, Consuelo Castilla fundó AdQualis y trajo a España un oficio que aquí casi no existía: la búsqueda directa de directivos. Casi cuatro décadas después seguimos siendo una firma independiente y familiar, con tres divisiones, equipo propio en Barcelona y Madrid y alcance en más de 20 países.

Trayectoria

Casi cuatro décadas de primeras veces.

  1. 1987

    Consuelo Castilla funda MC Asociados (actual AdQualis Executive Search)

    AdQualis empieza su actividad en 1987 con el nombre MC Asociados, ofreciendo exclusivamente servicios diferenciados de “head hunting” más allá de la selección convencional, cuando el desarrollo de esta actividad era completamente pionera en España. Consuelo Castilla emprende este modelo de negocio siguiendo las mejores prácticas de las consultoras más relevantes de Europa y Estados Unidos, buscando la innovación y la más alta eficiencia del servicio ofertado a las empresas clientes. Actualmente, la división que ofrece esta solución, con una visión global y operando en todo el mundo, es AdQualis Executive.

  2. 1992

    Fundación de Centil 90 (actual AdQualis Talent Search)

    En 1992 se constituye Centil 90, hoy AdQualis Talent Search, división especializada en la captación y selección tanto de posiciones de middle management como de especialistas, búsquedas masivas para redes comerciales o áreas de nueva creación y programas graduate. Más recientemente, la división ha ampliado su actividad a perfiles tecnológicos y digitales. La flexibilidad, la eficiencia y la rapidez son aspectos esenciales en todos sus procesos.

  3. 1996

    Fundación de Consultoría, para acompañar a las empresas en proyectos estratégicos de RRHH y talento

    En 1996 nace Consultoría MC, Desarrollo de Organizaciones y Personas, en la actualidad AdQualis HR Consultancy, que ofrece soluciones en el ámbito de la estrategia, el desarrollo organizacional y el “performance” de las personas en sus organizaciones.

  4. 1999

    Nacen los AQ Awards, los premios de talento de AdQualis

    Los AQ Awards se constituyeron en 1999 con el objetivo de destacar las prácticas más innovadoras y valiosas en la gestión empresarial de los recursos humanos y premiar la labor y trayectoria de los directivos y profesionales que las impulsan. Cada año, una vez recibidas todas las candidaturas, se reúne un jurado compuesto por los ganadores de la edición anterior que, tras estudiar de forma anónima los currículums, trayectorias y proyectos de los candidatos, decide los ganadores de cada edición.

  5. 2016

    Rebranding corporativo: nace el Grupo AdQualis Human Results

    Nace la marca AdQualis Human Results. El Grupo MC, compuesto por MC Asociados, Centil 90, MC Consultoría e Integrho, se une bajo una sola marca para reforzar su posicionamiento internacional y su visión: ofrecer servicios integrales y especializados a las Áreas de Personas y a las Direcciones Generales de empresas de cualquier sector.

  6. 2026

    AdQualis hoy

    Seguimos siendo una firma independiente y familiar con tres divisiones especializadas: Executive Search, Talent Search y HR Consultancy. Con equipos propios en Barcelona y Madrid y una sólida red internacional, conectamos organizaciones y profesionales en más de 20 países.

ADN

Cinco pilares con nombre propio

Integridad

Hacemos lo que decimos.

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Creatividad

Cada búsqueda es un problema nuevo.

Pensamiento disruptivo

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Humanizando el headhunting.

Nuestro propósito es ayudar al crecimiento de las personas para crear una sociedad mejor. Trabajamos con un modelo de valor, no de volumen: consultivo, personalizado y orientado al encaje a largo plazo. Somos, además, lo que buscamos para nuestros clientes: una empresa familiar que piensa en décadas, no en trimestres.

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Profesionales comprometidos con el futuro de tu empresa

Consuelo Castilla

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Descubre los AQ Awards

Headhunting: saber buscar, saber elegir.

El libro donde Jordi Berenguer condensa lo que hay detrás de una búsqueda de talento bien hecha. Prólogo de Consuelo Castilla.

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Jordi Berenguer

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Publicación · 2023

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Jordi BerenguerJordi Berenguer

Corporate Managing Director
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