Empresa especializada en infoproductos y formación digital en el ámbito de la salud mental y el bienestar emocional precisa incorporar un/a Growth Marketing & Content Lead para liderar la ejecución de la estrategia de marketing y contenidos, impulsando el crecimiento de la marca a través de campañas, lanzamientos y acciones orientadas a la captación y conversión.

Funciones

• Planificar y ejecutar campañas y lanzamientos de marketing digital.
• Diseñar y coordinar la estrategia de contenidos para redes sociales y otros canales.
• Redactar copies y guiones para anuncios, emails, vídeos y páginas de venta.
• Optimizar embudos de venta y acciones de captación.
• Coordinar la ejecución de proyectos con los diferentes colaboradores y proveedores.
• Analizar métricas y proponer acciones de mejora continua.

Se requiere

• Experiencia previa en marketing digital, preferiblemente en negocios digitales, infoproductos o formación online.
• Experiencia en creación de contenidos y copywriting orientado a conversión.
• Conocimiento de estrategias de lanzamiento, funnels y automatización de marketing.
• Manejo de herramientas de gestión y automatización (CRM, email marketing, gestores de proyectos, etc.).
• Perfil creativo, proactivo, organizado y orientado a resultados.

Se ofrece

• Incorporación a un proyecto consolidado y en plena fase de crecimiento.
• Participación activa en la estrategia de marketing y desarrollo del negocio.
• Autonomía, flexibilidad y un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

Compañía del sector servicios, en crecimiento y con un entorno cercano, dinámico y muy orientado al cuidado de las personas. Actualmente necesita incorporar en su Departamento de Administración a un/a:

OFFICE MANAGER / EXECUTIVE ASSISTANT

Funciones:

• Gestionar la recepción y atención presencial: apertura de oficina, atención a visitantes y coordinación de accesos.
• Atender y canalizar llamadas, correos y solicitudes internas, asegurando una comunicación fluida y profesional.
• Realizar tareas administrativas generales: archivo, preparación de documentación, soporte en presentaciones y elaboración de textos.
• Llevar registros administrativos en Excel, incluyendo conciliaciones básicas y seguimiento de información relevante.
• Dar soporte en tareas de contabilidad operativa coordinándose con el despacho externo.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos internas.
• Gestión de salas y soporte directo a Presidencia, incluyendo organización de reuniones y agenda puntual.
• Asegurar el orden, la coordinación interna y el correcto funcionamiento de la oficina.

Requisitos :

• Experiencia previa en funciones administrativas, office management o recepción con alto nivel de autonomía.
• Dominio de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Conocimiento de tareas básicas contables: registro de datos y conciliaciones simples.
• Capacidad para organizar documentación y gestionar archivo con rigor y orden.
• Catalán y castellano con fluidez.
• Excelentes habilidades de comunicación, trato agradable y orientación al servicio.
• Perfil dinámico, proactivo, con energía y actitud resolutiva.
• Profesionalidad, discreción y capacidad para trabajar con información sensible.
• Disponibilidad para trabajar en formato presencial.

Consolidada compañía especializada en transporte internacional y servicios aduaneros, precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona un/a Responsable de Administración y Finanzas.

En dependencia directa de Dirección y con un equipo de 4 personas a cargo, sus principales responsabilidades serán:

Funciones

• Supervisar la tesorería y el control diario de las cuentas bancarias.
• Gestionar la planificación de los flujos de caja.
• Negociar con entidades financieras, aseguradoras y empresas de financiación.
• Coordinar y desarrollar el equipo de Administración, impulsando la mejora de procesos.
• Elaborar los cierres mensuales y preparar la información financiera para Dirección.
• Supervisar las liquidaciones de IVA, IRPF y demás obligaciones fiscales.
• Preparar balances, cuentas de resultados e informes financieros.
• Negociar condiciones de pago con proveedores y optimizar la gestión del circulante.

Requisitos

• Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión analítica y orientación a resultados.
• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en una posición similar.
• Experiencia en gestión de tesorería y negociación con entidades financieras.
• Capacidad para liderar equipos y optimizar procesos.
• Experiencia en entornos internacionales; se valorará conocimiento del sector transporte o logística.
• Nivel alto de inglés.

Se ofrece

• Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento.
• Posición estratégica, con reporte directo a Dirección y capacidad de influencia.
• Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.
• Retribución acorde con la experiencia aportada.

Empresa de servicios profesionales especializada en asesoramiento laboral, ubicada en la zona del Vallès Oriental, caracterizada por su entorno de trabajo colaborativo, su evolución constante y su compromiso con la calidad en el acompañamiento a empresas y personas. Actualmente, necesita incorporar en su Departamento Laboral a un/a:

ASESOR/A LABORAL

Funciones:

• Gestión y cálculo de nóminas bajo diferentes convenios provinciales y de empresa, incluyendo la resolución de incidencias, variables, saldos y finiquitos, así como regularizaciones y atrasos.
• Gestión de empresas con grandes volúmenes de empleados.
• Interpretación, análisis y aplicación de diversos convenios colectivos.
• Tramitación de gestiones a través de Sistema RED: altas, bajas y variaciones de datos, comunicaciones de IT, seguros sociales, entre otros.
• Elaboración de contratos y prórrogas.
• Cálculo de costes laborales, generación de estadísticas salariales e informes relacionados.
• Asesoramiento laboral y en materia de Seguridad Social.

Requisitos :

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia mínima demostrable de 3 a 5 años en posiciones de asesoría laboral y gestión de nóminas en entornos complejos con diversidad de convenios.
• Conocimientos avanzados en herramientas de gestión de nóminas. Se valorará experiencia con software Integrho y otros como SAGE o A3NOM.
• Dominio de herramientas habituales: Paquete Office, SILTRA, Contrat@, Sistema RED, entre otros.
• Idiomas: catalán y castellano.

Empresa líder del sector de servicios y soluciones del ciclo integral del agua, busca un/a:

Delegado/a Comercial – Zona Catalunya

Misión:

Gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona de Catalunya, combinando la venta técnica con el asesoramiento especializado a clientes industriales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevas oportunidades y la fidelización de la cartera existente.

Funciones:

• Gestión comercial y desarrollo de negocio en la zona asignada.
• Realización de visitas comerciales a clientes actuales y potenciales del sector industrial.
• Asesoramiento técnico especializado en soluciones de tratamiento y gestión del agua.
• Identificación de oportunidades de negocio y detección de nuevas necesidades en clientes.
• Elaboración, presentación, negociación y seguimiento de ofertas comerciales y contratos.
• Gestión operativa de proyectos en coordinación con los equipos técnicos internos.
• Seguimiento de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y continuidad del servicio.
• Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de las soluciones implantadas.
• Análisis del mercado y de la competencia en la zona asignada.
• Reporte de actividad comercial y evolución de negocio.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería, Química, Biología, Ciencias Ambientales o similar.
• Experiencia demostrable en el sector del agua con perfil técnico-comercial.
• Conocimientos sólidos de procesos de gestión y tratamiento de aguas en entorno industrial.
• Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio.
• Dominio nativo o equivalente de catalán y castellano, oral y escrito.
• Perfil orientado a resultados, con capacidad de autonomía y organización.
• Habilidades de comunicación, asesoramiento técnico y orientación al cliente.
• Disponibilidad para desplazamientos dentro de Catalunya.

Fundació de referència en l’àmbit social i educatiu, situada a Barcelona, necessita incorporar un/a:

RESPONSABLE DE COMUNICACIÓ CORPORATIVA, INCIDÈNCIA I RELACIONS INSTITUCIONALS

La persona seleccionada assumirà un rol estratègic i transversal, en estreta col·laboració amb la Direcció General i l’equip directiu, amb l’objectiu de reforçar el posicionament, la reputació i la capacitat d’incidència de l’organització.

Funcions:

• Definir i liderar l’estratègia global de comunicació i el pla anual.
• Construir i evolucionar la narrativa i el posicionament institucional.
• Liderar l’estratègia d’incidència i relacions institucionals.
• Gestionar la relació amb mitjans i la comunicació corporativa i digital.
• Vetllar per la reputació, la transparència i la comunicació de l’impacte social.
• Liderar i desenvolupar l’equip de comunicació.

Requisits:

-Formació universitària en Comunicació, Periodisme, Relacions Institucionals, Ciències Polítiques o similars.

-Mínim 3 anys d’experiència en posicions de responsabilitat en comunicació corporativa, incidència i/o relacions institucionals.

-Experiència en lideratge d’equips i projectes de comunicació.

-Excel·lent capacitat de redacció, síntesi i construcció de narratives.

-Visió estratègica i orientació a resultats.

-Nivell alt de català i d´anglès.

-Es valorarà experiència en fundacions, tercer sector, educació, administració pública o organitzacions d’impacte social.