Importante compañía del sector vitivinícola, con fuerte posicionamiento en el mercado nacional y ambiciosos planes de crecimiento, precisa incorporar un/a profesional para liderar el desarrollo del Canal Horeca en la Comunidad de Madrid:

COMERCIAL SENIOR ON TRADE (MADRID)

Reportando al Area Manager, su principal misión será recuperar y acelerar el crecimiento del negocio en Madrid, liderando la estrategia comercial en el canal horeca a través de distribuidores y clientes finales, con especial foco en restauración y sin perder de vista el canal hotelero.

Funciones:

-Definición, planificación y ejecución de la estrategia comercial en la Comunidad de Madrid, con especial foco en la capital.

-Desarrollo del canal horeca mediante la gestión activa de distribuidores y clientes finales.

-Impulso del crecimiento del volumen de ventas (cava y vino), identificando oportunidades en un mercado altamente competitivo.

-Acompañamiento, dinamización y liderazgo del distribuidor, aportando visión estratégica sobre zonas, clientes y potencial de negocio.

-Captación de nuevos clientes y apertura de mercado, con especial foco en restauración de nivel medio-alto y alto.

-Gestión, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente.

-Realización de visitas comerciales, presentaciones de producto y negociación con clientes clave.

-Análisis de mercado, competencia y tendencias del canal, proponiendo acciones para mejorar el posicionamiento de marca.

-Coordinación con el equipo comercial (especialmente canal hoteles) para maximizar oportunidades de negocio.

-Reporte de la actividad comercial y seguimiento de KPIs mediante herramientas digitales (CRM).

Se requiere:

-Profesional senior, con sólida experiencia comercial en el canal Horeca, preferiblemente en el sector del vino y cava.

-Profundo conocimiento del mercado de hostelería en Madrid (zona centro y extrarradio), incluyendo actores clave, distribuidores y competencia.

-Experiencia en gestión y dinamización de distribuidores.

-Alta capacidad de venta, negociación e influencia. Perfil claramente orientado a resultados.

-Visión estratégica combinada con fuerte orientación a la acción (“hunter”).

-Persona autónoma, proactiva, con gran capacidad relacional y habilidades de comunicación.

-Capacidad de liderazgo e interlocución con distribuidores y clientes de alto nivel.

-Valorable experiencia trabajando con CRM (idealmente Salesforce) y entorno digital.

-Nivel avanzado de Microsoft Office.

-Residencia en Madrid (imprescindible).

-Disponibilidad para movilidad dentro de la Comunidad de Madrid (puntualmente con posibilidad de pernocta).

Se ofrece:

-Incorporación a un proyecto estratégico con alto impacto en el negocio y gran potencial de crecimiento.

-Paquete retributivo competitivo + vehículo de empresa (uso profesional y personal mediante sistema de copago), incluyendo gastos asociados.

-Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos.

-Beneficios sociales: retribución flexible (transporte, guardería, restaurante), seguro médico, plan de ahorro y ayuda escolar.

-Formación inicial y acompañamiento en la integración.

Se busca una persona con ambición, profundo conocimiento del sector y capacidad real de generar negocio en Madrid, capaz de actuar como referente en la zona y liderar el crecimiento en el canal horeca.

Empresa especializada en infoproductos y formación digital en el ámbito de la salud mental y el bienestar emocional precisa incorporar un/a Growth Marketing & Content Lead para liderar la ejecución de la estrategia de marketing y contenidos, impulsando el crecimiento de la marca a través de campañas, lanzamientos y acciones orientadas a la captación y conversión.

Funciones

• Planificar y ejecutar campañas y lanzamientos de marketing digital.
• Diseñar y coordinar la estrategia de contenidos para redes sociales y otros canales.
• Redactar copies y guiones para anuncios, emails, vídeos y páginas de venta.
• Optimizar embudos de venta y acciones de captación.
• Coordinar la ejecución de proyectos con los diferentes colaboradores y proveedores.
• Analizar métricas y proponer acciones de mejora continua.

Se requiere

• Experiencia previa en marketing digital, preferiblemente en negocios digitales, infoproductos o formación online.
• Experiencia en creación de contenidos y copywriting orientado a conversión.
• Conocimiento de estrategias de lanzamiento, funnels y automatización de marketing.
• Manejo de herramientas de gestión y automatización (CRM, email marketing, gestores de proyectos, etc.).
• Perfil creativo, proactivo, organizado y orientado a resultados.

Se ofrece

• Incorporación a un proyecto consolidado y en plena fase de crecimiento.
• Participación activa en la estrategia de marketing y desarrollo del negocio.
• Autonomía, flexibilidad y un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

Project Manager – Entrepreneurship & Innovation

We are looking for a Project Manager to join the Entrepreneurship and Innovation area of a leading international academic institution based in Barcelona.

The role will support the attraction, development and implementation of competitive projects focused on entrepreneurship, innovation, technology transfer, corporate venturing and startups .

Key responsibilities

• Identify relevant European and international funding opportunities and support proposal development.
• Coordinate and implement competitive projects, from award to completion.
• Collaborate with consortium partners and internal and external stakeholders.
• Support project deliverables, reporting and administrative requirements.
• Conduct qualitative research and analysis, including literature reviews, interviews and surveys.
• Prepare and review proposals, reports and presentations.
• Contribute to the development of entrepreneurship and innovation initiatives.

The position is expected to combine approximately 60% project management and back-office activities with 40% stakeholder-facing responsibilities , depending on project needs.

Requirements

• Bachelor’s or Master’s degree with an excellent academic record.
• Native or fully bilingual English
• 4–8 years of experience in European competitive projects related to entrepreneurship and/or innovation.
• Experience in both pre-award activities (project identification and proposal development) and post-award management and implementation .
• Knowledge of programmes such as Horizon Europe, EIT or similar European initiatives .
• Strong analytical, writing and project management skills.
• Advanced command of Excel, Word and PowerPoint .
• Interest or experience in technology transfer, corporate venturing, startups or innovation ecosystems.
• Strong attention to detail, planning and stakeholder-management skills.
• Ability to work independently and collaboratively in an international environment.
• Work permit for Spain.
• Availability for occasional travel.

We offer

• Full-time, permanent position.
• On-site role based in Barcelona .
• An international and intellectually stimulating environment.
• The opportunity to contribute to entrepreneurship and innovation initiatives with societal impact.
• Competitive compensation.
• Start date: as soon as possible .
• Exclusivity is required.

Compañía del sector servicios, en crecimiento y con un entorno cercano, dinámico y muy orientado al cuidado de las personas. Actualmente necesita incorporar en su Departamento de Administración a un/a:

OFFICE MANAGER / EXECUTIVE ASSISTANT

Funciones:

• Gestionar la recepción y atención presencial: apertura de oficina, atención a visitantes y coordinación de accesos.
• Atender y canalizar llamadas, correos y solicitudes internas, asegurando una comunicación fluida y profesional.
• Realizar tareas administrativas generales: archivo, preparación de documentación, soporte en presentaciones y elaboración de textos.
• Llevar registros administrativos en Excel, incluyendo conciliaciones básicas y seguimiento de información relevante.
• Dar soporte en tareas de contabilidad operativa coordinándose con el despacho externo.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos internas.
• Gestión de salas y soporte directo a Presidencia, incluyendo organización de reuniones y agenda puntual.
• Asegurar el orden, la coordinación interna y el correcto funcionamiento de la oficina.

Requisitos :

• Experiencia previa en funciones administrativas, office management o recepción con alto nivel de autonomía.
• Dominio de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Conocimiento de tareas básicas contables: registro de datos y conciliaciones simples.
• Capacidad para organizar documentación y gestionar archivo con rigor y orden.
• Catalán y castellano con fluidez.
• Excelentes habilidades de comunicación, trato agradable y orientación al servicio.
• Perfil dinámico, proactivo, con energía y actitud resolutiva.
• Profesionalidad, discreción y capacidad para trabajar con información sensible.
• Disponibilidad para trabajar en formato presencial.

Consolidada compañía especializada en transporte internacional y servicios aduaneros, precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona un/a Responsable de Administración y Finanzas.

En dependencia directa de Dirección y con un equipo de 4 personas a cargo, sus principales responsabilidades serán:

Funciones

• Supervisar la tesorería y el control diario de las cuentas bancarias.
• Gestionar la planificación de los flujos de caja.
• Negociar con entidades financieras, aseguradoras y empresas de financiación.
• Coordinar y desarrollar el equipo de Administración, impulsando la mejora de procesos.
• Elaborar los cierres mensuales y preparar la información financiera para Dirección.
• Supervisar las liquidaciones de IVA, IRPF y demás obligaciones fiscales.
• Preparar balances, cuentas de resultados e informes financieros.
• Negociar condiciones de pago con proveedores y optimizar la gestión del circulante.

Requisitos

• Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión analítica y orientación a resultados.
• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en una posición similar.
• Experiencia en gestión de tesorería y negociación con entidades financieras.
• Capacidad para liderar equipos y optimizar procesos.
• Experiencia en entornos internacionales; se valorará conocimiento del sector transporte o logística.
• Nivel alto de inglés.

Se ofrece

• Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento.
• Posición estratégica, con reporte directo a Dirección y capacidad de influencia.
• Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.
• Retribución acorde con la experiencia aportada.

Empresa de servicios profesionales especializada en asesoramiento laboral, ubicada en la zona del Vallès Oriental, caracterizada por su entorno de trabajo colaborativo, su evolución constante y su compromiso con la calidad en el acompañamiento a empresas y personas. Actualmente, necesita incorporar en su Departamento Laboral a un/a:

ASESOR/A LABORAL

Funciones:

• Gestión y cálculo de nóminas bajo diferentes convenios provinciales y de empresa, incluyendo la resolución de incidencias, variables, saldos y finiquitos, así como regularizaciones y atrasos.
• Gestión de empresas con grandes volúmenes de empleados.
• Interpretación, análisis y aplicación de diversos convenios colectivos.
• Tramitación de gestiones a través de Sistema RED: altas, bajas y variaciones de datos, comunicaciones de IT, seguros sociales, entre otros.
• Elaboración de contratos y prórrogas.
• Cálculo de costes laborales, generación de estadísticas salariales e informes relacionados.
• Asesoramiento laboral y en materia de Seguridad Social.

Requisitos :

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia mínima demostrable de 3 a 5 años en posiciones de asesoría laboral y gestión de nóminas en entornos complejos con diversidad de convenios.
• Conocimientos avanzados en herramientas de gestión de nóminas. Se valorará experiencia con software Integrho y otros como SAGE o A3NOM.
• Dominio de herramientas habituales: Paquete Office, SILTRA, Contrat@, Sistema RED, entre otros.
• Idiomas: catalán y castellano.

Empresa líder del sector de servicios y soluciones del ciclo integral del agua, busca un/a:

Delegado/a Comercial – Zona Catalunya

Misión:

Gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona de Catalunya, combinando la venta técnica con el asesoramiento especializado a clientes industriales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevas oportunidades y la fidelización de la cartera existente.

Funciones:

• Gestión comercial y desarrollo de negocio en la zona asignada.
• Realización de visitas comerciales a clientes actuales y potenciales del sector industrial.
• Asesoramiento técnico especializado en soluciones de tratamiento y gestión del agua.
• Identificación de oportunidades de negocio y detección de nuevas necesidades en clientes.
• Elaboración, presentación, negociación y seguimiento de ofertas comerciales y contratos.
• Gestión operativa de proyectos en coordinación con los equipos técnicos internos.
• Seguimiento de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y continuidad del servicio.
• Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de las soluciones implantadas.
• Análisis del mercado y de la competencia en la zona asignada.
• Reporte de actividad comercial y evolución de negocio.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería, Química, Biología, Ciencias Ambientales o similar.
• Experiencia demostrable en el sector del agua con perfil técnico-comercial.
• Conocimientos sólidos de procesos de gestión y tratamiento de aguas en entorno industrial.
• Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio.
• Dominio nativo o equivalente de catalán y castellano, oral y escrito.
• Perfil orientado a resultados, con capacidad de autonomía y organización.
• Habilidades de comunicación, asesoramiento técnico y orientación al cliente.
• Disponibilidad para desplazamientos dentro de Catalunya.